Qual è la natura dei contratti di lavoro firmato da un'associazione?

Come datore di lavoro, un'associazione può assumere un dipendente e firmare un contratto di lavoro con lui. Questo contratto quindi secondo legge riservata. Ma è lo stesso quando l'associazione del datore di lavoro partecipa alla gestione di un servizio pubblico?

Sequestrati di questa questione, la Corte di Cassazione ha adottato il seguente ragionamento: qualunque sia la modalità del suo funzionamento e l'origine delle sue risorse, un'associazione è una persona giuridica di diritto privato anche se contribuisce allo svolgimento di una missione di servizio pubblico. Inoltre, lavoro contratti che lei è portato a credere che sono sempre contratti di diritto privato. Le sfide o le controversie relazionate a tali contratti rientrano pertanto, alla giurisdizione esclusiva del giudice giudiziario, cioè il Consiglio del lavoro.

La soluzione va nella stessa direzione come le precedenti decisioni rese dalla Corte di Cassazione. Quest'ultimo aveva già stimato, infatti, che le controversie nel rapporto di lavoro tra un'associazione e un funzionario distaccato o messo a sua disposizione deve essere sottoposti al Consiglio del lavoro.