Conto di dolorabilità: obblighi per essere completato entro la fine di gennaio

Attuata in quanto 1° gennaio 2015, per conto di prevenzione del disagio permette ai lavoratori esposti a uno o più fattori di rischio professionale guadagnare punti che si può riscattare il finanziamento della formazione professionale, un passaggio part-time senza perdita di retribuzione o di partenza anticipata durante il pensionamento. ^ER

Così, i datori di lavoro, nel 2015, espone loro dipendenti oltre i massimali fissati dal decreto, a uno o molti fattori di rischio deve, entro e non oltre il 31 gennaio successivo, dichiarare questi fattori attraverso il ritorno annuo dei dati sociali (DADS).

Inoltre, questa stessa data, questi datori di lavoro deve pagare il salario pagato nel 2015, una valutazione che il tasso è fissato a 0,1% sulla remunerazione dei dipendenti esposti ad un singolo fattore di rischio e lo 0,2% su quelli dei dipendenti esposti a diversi fattori.