Benessere sociale: regolata Urssaf regolazioni

I contributi del datore di lavoro per finanziare un sistema di assistenza sociale (pensione, pensione, salute) sono esenti da contributi di sicurezza sociale purché questo regime è un carattere obbligatorio e collettivo.

Se viene trovato durante un controllo di Urssaf, che il regime non non questi criteri, il datore di lavoro è tenuto a pagare i contributi previdenziali sui contributi totali pagati per i suoi dipendenti e questo indipendentemente dalla gravità dell'anomalia osservata (semplice irregolarità procedurale o errore di diritto). Una sanzione finanziariamente pesante per i datori di lavoro.

Inoltre, per i controlli assunti o dopo 1° gennaio 2016, l'importo della rettifica fatta da Urssaf sarà ridotto, cioè calcolato unicamente sulla base degli importi non pagati (dove un dipendente non è coperto, per esempio) o pagato troppo (troppo alto per alcuni dipendenti compresi i contributi). ^ER

In particolare, l'importo della rettifica dipenderà il significato dell'errore e sarà: -1.5 volte il denaro, quando il datore di lavoro non ha depositato una richiesta di revoca dell'iscrizione o qualsiasi altro documento comprovante il regime obbligatorio e collettivo di stato; - 3 volte questi importi in altri casi.

Tuttavia, nessuna riduzione prevista quando il controllo rivela una mancanza di conoscenza di una particolare gravità di una regola relazionata al obbligatoria e collettiva del regime come quello relativo alle clausole di anzianità. Sarà stesso in caso di discriminazione o dove l'irregolarità in questione precedentemente è stato oggetto di un commento nel quinquennio precedente.