Esenzione in ZFU - TE fiscale: una valutazione flessibile della quota di residenti di dipendenti

Aziende fondate nel 'Frank urbano zone - imprenditori territori' (ZFU - TE) possono beneficiare di un'esenzione dall'imposta sui loro profitti. Un dispositivo in cui le condizioni e la misura è stato costruito dall'ultima legge di finanza modifica per le aziende che creano o impianto ZFU - attività di TE dal 1° gennaio 2015. Come tale, l'IRS ha chiarito sull'occupazione o clausola assumente locale che queste aziende devono soddisfare. ^ER

E buone notizie! L'amministrazione non richiede che questa clausola è soddisfatta, non appena il primo dipendente, ma solo dal secondo.

In pratica, il dipendente deve risiedere per almeno 3 mesi consecutivi nella area ammissibile. Questa durata è valutata alla data di creazione o l'azienda nella zona per operai già impiegati o la data effettiva della loro assunzione per gli altri. Cosa importante, la qualità di residente è sicuramente acquisita. Luogo di residenza dei dipendenti ha fatto non ulteriore considerazione a ogni fine dell'anno a cui si applica l'esenzione. Se un dipendente si sposta all'esterno la superficie ammissibile, l'azienda può riconoscere sempre tra i residenti nella zona.