Il primo noleggio assistenza: cosa ha promesso, cosa dovuta!

Come annunciato all'inizio di giugno dal primo ministro, imprenditori che assumono il loro primo dipendente beneficiano di assistenza finanziaria.

Si rivolge alle aziende che non hanno dipendenti, oltre il periodo di prova, per almeno 12 mesi e fornito che il dipendente è assunto a tempo indeterminato o contratto a termine più di un anno.

Il datore di lavoro ha diritto al pagamento € 4 000, 2 anni, ad un tasso di €500 pagato entro 3 mesi. Questo importo viene ripartito basato sulla durata del lavoro dell'impiegato quando il contratto è a tempo parziale.

In pratica, il datore di lavoro deve inviare una richiesta di assistenza per i servizi di agenzia e pagamento entro 6 mesi dall'entrata in vigore del contratto di lavoro e trasmettere ogni trimestre, un certificato che giustificano la presenza del dipendente in azienda.