È arrivato il biglietto da visita costruzione

Al fine di combattere il lavoro illegale e frode presso il distacco, la legge 6 agosto 2015 Macron ha creato una nuova attività di carta d'identità per i dipendenti dell'edificio e lavori pubblici (BTP). Tutti i testi stabiliscono i termini di applicazione avendo apparse, questa scheda viene implementata gradualmente in tutto il territorio. Riassunto delle regole di questo nuovo dispositivo.

Per la scheda BTP?

Tutti i dipendenti, inclusi i lavoratori temporanei e i lavoratori stranieri in Francia, che eseguire, dirigere o organizzare, anche per occasionali, accidentali o secondario, del lavoro nel settore dell'edilizia (costruzione, scavo, bonifica, manutenzione o manutenzione delle opere...) deve tenere un tesserino di riconoscimento professionale.

Chi dovrebbe presentare domanda?

Imprese di costruzione in Francia devono chiedere una tessera professionale per ciascuno dei propri dipendenti. Per quanto riguarda le imprese di costruzione stabilite all'estero, devono completare questa formalità per i dipendenti sono fuori in Francia.

Quando deve essere richiesto?

La distribuzione della scheda di identificazione professionale avviene gradualmente. Così, si applica: - dal 22 marzo, a imprese situate in nuovo-Aquitaine e Occitania; - dal 1 ° maggio, alle imprese stabilite nelle regioni del paese della Loira, centro-Val de Loire, Borgogna-Franche-Comté e il Grande Oriente; - dal 1 giugno, per aziende con sede in Auvergne, Rhône-Alpes, Provenza e Corsica; - dal 1 luglio lavoro Gran Bretagna, l'UPS-Francia e la Normandia; - dal 1 ° agosto, società con sede in Île-de-France e i dipartimenti d'oltremare.

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I datori di lavoro hanno 2 mesi dalla data di applicazione del dispositivo nella loro regione, a formulare una domanda di carta d'identità aziendale per i dipendenti e lavoratori temporanei già presentano in azienda. Quando assumere un dipendente o l'uso di un lavoratore temporaneo viene dopo quella data, l'applicazione della carta deve essere fatta immediatamente.

Come dovrebbe fare il datore di lavoro?

I datori di lavoro devono rendersi conto loro applicazione carta tramite supporti cartacei tramite il sito Web. Dopo aver aperto un account, essi devono dichiarare i propri dipendenti e a pagare un supplemento forfettario fissato a €10,80 confezioneda ordinato.www.cartebtp.fr

In attesa di ricevere la carta (entro un periodo di 7-10 giorni), viene emesso un certificato di identificazione temporanei al datore di lavoro. Quest'ultimo deve essere dato al dipendente.

Qual è il periodo di validità della card?

Tessera di identificazione professionale è valido: - fino alla fine del contratto di lavoro per i dipendenti della società; - 5 anni per i lavoratori occupati da un lavoro temporaneo azienda istituita in Francia; - fino alla fine del distacco in caso di ricorso a lavoratori stranieri distaccati; - alla fine della missione ai lavoratori messi a disposizione da una società di lavoro temporaneo fuori della Francia.