I nuovi prezzi di infortuni e malattie professionali
Publié le 15 mars 2017
L'aliquota contributiva dovuta in rispetto degli infortuni sul lavoro e malattie professionali è determinato, per ogni stabilimento dell'azienda, in funzione dei rischi cui i lavoratori sono esposti. Le imprese industriali e commerciali possono comunque richiedere l'applicazione di un'aliquota di valutazione per il personale impegnato negli uffici o nelle sedi. E le condizioni per qualificarsi recentemente sono state ridotte.
Finora, uffici e sede potrebbe beneficiare un'aliquota ridotta solo se dipendenti erano principalmente sedentario (80% del personale di ufficio necessario per le aziende con più di 20 dipendenti).
Questo criterio di sedentario scomparirà: ora qualificarsi per questo dipendenti tariffa speciale che occupano a titolo principale delle funzioni di supporto amministrativo. A condizione che, prima, che lavorano in locali che non sono esposti ad altri rischi nell'ambito della stessa azienda.
Queste nuove regole si applicano alle richieste di aliquota ridotta con i fondi di assicurazione regionali (Carsat, Cramif o CGSS) dal 2 marzo 2017. I datori di lavoro che di una domanda presentata prima di tale data, hanno ricevuto un'aliquota ridotta possono continuare a beneficiare fino al 31 dicembre 2019.
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