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Emploi de travailleurs détachés : une nouvelle obligation pour le donneur d’ordre

L'occupazione dei lavoratori distaccati: un nuovo obbligo per il cliente

Publié le 27 février 2017

Il governo sta continuando la sua azione contro il distacco illegale dei lavoratori. Così, da 1° aprile 2017, il cliente francese che ha fatto ricorso ai lavoratori stranieri distaccati dovrebbe garantiscono tenuta, sul luogo della prestazione di lavoro (compresa la costruzione) e nei suoi locali, il modulo per dimostrare che questi sono coperti da un Istituto di sicurezza sociale di uno stato diverso da quello della Francia. ER

per i lavoratori da un paese dell'Unione europea, il documento di affiliazione a tenere è il modulo A1. Per i lavoratori provenienti da paesi esterni all'Unione europea, consultare l'eventuale accordo bilaterale firmato con la Francia.In pratica:

L'azienda che non sarà in grado di fornire che questa documentazione verrà esposto è quello di una sanzione fissa. L'importo è pari, al dipendente, il mensile sicurezza sociale soffitto o €3 269 nel 2017. Una somma che sarà doppie nuove violazioni trovati nei 2 anni successivi.

Questa sanzione non si applica se il mittente del prodotto, durante il controllo, una ricevuta attestante la presentazione della domanda di questa forma. A condizione, tuttavia, che trasmette il modulo entro 2 mesi del controllo.

© Copyright : Echi di pubblicazione 2017