Buoni vacanza: la parte finanziata dal datore di lavoro è esente da contributi di sicurezza sociale

I buoni vacanza sono titoli di pagamento che consentono al lavoratore di pagare le spese relazionate al tempo libero e attività culturali e turismo (trasporto, alloggio, Ristorazione, ecc.). Essi fanno parte dei benefici in natura che un datore di lavoro può decidere di concedere ai propri dipendenti.

Nelle imprese con meno di 50 dipendenti non hanno nessun comitato azienda e di fuori di un organo comune di gestione, il contributo del datore di lavoro al finanziamento dei buoni vacanza, nel 2017, più di €444 per dipendente e per anno è esente, in determinate condizioni, quasi tutti i contributi e i contributi sociali. Anche lei è deducibile dal reddito imponibile.

In pratica, i buoni vacanza, che sono emessi solo dall'Agenzia nazionale per i buoni vacanze (ANCV), possono essere ordinati direttamente online sul suo sito Web.www.ANCV.com