Chi ha il potere di sciogliere all'interno di un'associazione?

Le regole di funzionamento di un'associazione, soprattutto quelli relativi al licenziamento di dipendenti, sono, in linea di principio, definito dagli statuti. Inoltre, quando questo testo si riferisce all'organismo competente per allontanare (Consiglio di amministrazione, Presidente, desktop...), la decisione di avviare tale procedura non può emanare da un altro organismo o qualcun altro. In caso contrario, il licenziamento pronunciato è ritenuto essere senza causa reale e seria.

In un caso recente, il direttore esecutivo di un'associazione, responsabile della direzione del personale, aveva fatto il licenziamento di un dipendente. Tuttavia gli statuti dell'associazione fornendo all'autorità di allontanare il singolo Consiglio di amministrazione. Notando che il direttore esecutivo non, aveva ottenuto in anticipo, l'approvazione del Consiglio, giudici hanno invalidato la procedura di licenziamento.