Qualità della vita lavorativa dei dipendenti nelle imprese liberale

Nella sua relazione annuale, 2015, l'Osservatorio dei mestieri nelle professioni traccia un bilancio degli studi effettuati e messo on-line. Uno di loro si attacca per misurare il coinvolgimento dei dipendenti che lavorano in ambito giuridico liberale di aziende (studi legali, ufficiali giudiziari, gli amministratori e gli agenti giudiziari, banditori farmacie), in ambiente tecnico (aziende di esperti in auto, architetti, geometri, degli economisti di costruzione) e la salute (medici, veterinari, dentisti, laboratori di biologia, farmacia). Torna sui principali insegnamenti che è possibile disegnare.suo sito

Un maggiore coinvolgimento in TPE

L'ambiente tecnico di settore e le professioni del diritto, lo studio ha fatto appare maggiore coinvolgimento dei lavoratori nelle imprese con meno di 10 dipendenti nelle strutture più grandi. Secondo gli autori dello studio, lavorando in una piccola azienda è percepito come un "fattore protettivo aumentando la qualità della vita sul lavoro. Inoltre, la presenza di tipici di queste piccole strutture, brevi catene di comando, svolge un ruolo determinante nel coinvolgimento dei lavoratori. Si sentono più coinvolti quando hanno solo superior solo che quando hanno diversi. Non sorprendentemente, dirigenti, in particolare nel settore della sanità, mostrano un maggiore coinvolgimento rispetto i gestori. Per quanto riguarda i mestieri, lo studio ha mostrato anche le differenze. Nel settore legale, la maggior parte coinvolti sono dipendenti di studi ufficiali giudiziari prima quelli studia gli amministratori giudiziari e studi legali. Nel settore tecnico lifestyle, sono dipendenti di economisti di imprese di costruzione che mostrano la maggior motivazione per geometri e studi di architettura. Infine, in materia di salute, il coinvolgimento è più forte in studi dentistici, studi medici e poi negli ambulatori veterinari.