L'esercizio del diritto di facilitare

Vari provvedimenti sono adottati tramite il lavoro di Act per, secondo lo studio di impatto, rafforzare la capacità dei sindacati e il dialogo sociale all'interno dell'azienda.

In primo luogo, le ore di credito della delegazione concesso ai rappresentanti sindacali è aumentato. Così, essi hanno ora: - 12 ore al mese (invece di 10) in società di 50 a 150 dipendenti; - 18 ore al mese (invece di 15) in quelli di 151 a 499 dipendenti; - di 24 ore al mese (invece di 20) in quelle con almeno 500 dipendenti.

Quindi, i Commissari sportivi ora sono coperti dalla normativa sugli infortuni sul lavoro quando partecipano a negoziati o consultazioni ad un altro livello rispetto a quello della società o alle riunioni degli organi organizzati nell'interesse i dipendenti della società o del ramo.

Infine, da 1° gennaio 2017, un contratto di società può impostare i termini e condizioni di diffusione delle informazioni dell'Unione attraverso strumenti digitali disponibili in azienda (compresa la posta elettronica). ^ER

In mancanza di accordo, i sindacati presentano in azienda, legalmente stabilito per almeno 2 anni e che soddisfano i criteri del rispetto dei valori repubblicani e indipendenza, sarà in grado di rendere disponibili pubblicazioni e opuscoli su un sito Union accessibile dalla intranet dell'azienda. Che cosa è attualmente possibile solo sulla base di un contratto collettivo o solo dopo l'approvazione del datore di lavoro.