Meno di due settimane per modificare la dichiarazione la dolorabilità conto dei fattori di rischio

Il conto personale di prevenzione dell'affaticamento consente al lavoratore esposto a uno o più fattori di rischi professionali di accumulare punti riscattabili contro il finanziamento della formazione professionale, di un passaggio part-time senza perdita di retribuzione o una partenza in pensione.

Per questo scopo, il datore di lavoro deve, tramite il papà o per lavoratori agricoli, la situazione trimestrale dei salari (DTS) da 4 trimestre, dichiarare i fattori di rischio cui è esposto ogni dipendente oltre le soglie stabilite dal decreto. ^e

Dichiarazioni rese al titolo del 2015 possono essere rettificati fino al 30 settembre 2016, o per i datori di lavoro agricoli, fino al 10 ottobre 2016. Questo data limite, tuttavia, interessa che le modifiche apportate a svantaggio del lavoratore. Infatti, se la rettifica è favorevole al dipendente, la correzione è possibile entro un periodo di 3 anni.

In più, i datori di lavoro che nel 2015, hanno esposto i loro lavoratori a fattori di rischio di là delle soglie fissate dal decreto ha dovuto pagare una tassa al tasso del 0,1% sui salari dei dipendenti soggetti ad un unico fattore e 0,2% sulla remunerazione di quelli soggetti a diversi fattori primi 2016.

La correzione di questo contributo, risultante dalla modifica dell'istruzione dei fattori di rischio, deve intervenire, lo slittamento di contributi (BRC/duchi) o nominativo istruzione sociale, entro e non oltre il 5 ottobre o 15. Tuttavia, per i datori di lavoro agricoli che non usano il nome sociale istruzione, mutualità sociale agricola indirizzandole l'appello dei contributi 3 quarti, con le condizioni di contributo corrette, pagare entro e non oltre il 15 novembre. ^e