Bon Coin: l'imprevisto pesante assunzione online
Publié le 05 juillet 2016
Difficile rendere più semplice
Inserire un annuncio su Le Bon Coin per dissotterrare un nuovo collaboratore è anche semplice di inserire un annuncio per vendere una tabella. Una volta completata la registrazione (registrazione come parte di un ' account Pro' è richiesto per le imprese), basta scegliere la categoria "Offerte di lavoro", compilare i campi della loro scelta (tipo di contratto, posizione geografica della posizione, settore di attività, livello di istruzione, esperienza richiesta, tempo pieno o part-time, livello di retribuzione...), dare un titolo all'annuncio e scrivere una descrizione. Immagini possono anche illustrare l'offerta.
In genere, ci vogliono tra 24 e 48 ore (periodo durante il quale l'annuncio viene convalidato da parte dei servizi del sito) fino a quando l'annuncio viene messo on-line. A meno che non viene rimosso dall'autorità emittente, l'annuncio rimane online per un periodo di 2 mesi.
Da un punto di vista finanziario, si dovrebbe sapere che l'apertura di un account Pro e la creazione di un'offerta di lavoro sono gratuiti.
D'altra parte, stanno pagando opzioni da offrire per beneficiare della migliore visibilità. Ad esempio, un annuncio è immediatamente proposto nella parte superiore della lista, deve pagare poco più di 3 € o €92 a tenerlo lì per 30 giorni. Inoltre per integrare il logo 'Urgente' annuncio paga 5 € e cambiamento, a poco più di 4 €.
Un sito popolare con il TPE
Gratis non è estranea al successo che Le Bon Coin soddisfa con piccole imprese che desiderano assumere. Ma questo non è l'unica ragione. In primo luogo, l'approccio locale, che è il DNA del sito, rassicura il TPE. Sono quindi certo che la loro annuncio sarà principalmente accessibile dai visitatori, come sempre Le Bon Coin, uso come una primo ordinamento criteri posizione, semplicemente perché si abbina, più spesso, al loro luogo di vita. Un criterio geografico che, negli ultimi mesi, è stato ulteriormente rafforzato dalla realizzazione di una funzione di geolocalizzazione che permette ai candidati di ordinare le offerte di lavoro in un raggio di 10-200 chilometri intorno a loro.
Quindi, a differenza dei siti specifici, nessun mediatore esegue una sorta di nomination. E lontano spaventare le imprese, offre loro l'opportunità di adeguare le loro criteri di selezione basati sui curriculum che ricevono.
Infine, con più di 23 milioni di visitatori unici (venditori, acquirenti, i cercatori di lavoro, dipendenti di stanza), Le Bon Coin dà reclutatori l'opportunità di trovare un nuovo partner ben oltre il tradizionalmente pubblico sui siti dedicati esclusivamente al reclutamento.
Presto un'offerta per gruppi
Il successo del reclutamento Le Bon Coin sito dovrebbe portare a cambiare la propria offerta entro la fine dell'anno 2016. Secondo il suo direttore generale, il modello economico nei dintorni di offerte di lavoro sarà ridisegnato. Soluzioni di importazione automatica di annunci, nonché abbonamenti premium potrebbero essere offerto a incoraggiare grandi imprese ad essere più presente sul sito. Per parte loro, il TPE, entro certi limiti, continuino a beneficiare di un sistema di annunci gratuiti.
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