Il riconoscimento della pesantezza dell'handicap sarà presto facilitato

I datori di lavoro dei dipendenti disabili, nonché i lavoratori autonomi con disabilità può essere dato aiuti finanziari per compensare le conseguenze economiche della pesantezza della disabilità sulla workstation occupate. A condizione, tuttavia, un riconoscimento all'onere della decisione di disabilità (RLH) dal Agefiph.

Per incoraggiare l'occupazione di lavoratori disabili, la procedura relativa a questo riconoscimento sarà semplificata da 1° luglio 2016. ^ER

Così, l'elenco dei documenti che il richiedente deve fornire per il Agefiph ha alleggerito. Sono inclusi, tra l'altro, la posizione della spina di un lavoratore disabilitato così come una dichiarazione che attesti che quest'ultimo sia stato informato dell'applicazione.

Inoltre, la decisione di RLH per gli anziani di almeno 50 anni ora sarà valida fino alla fine dell'occupazione per cui è stato ottenuto e non solo per 3 anni. Per i lavoratori disabili di meno di 50 anni, la domanda di rinnovo RLH sarà tramite una forma semplificata come loro luogo di lavoro e loro disabilità non sono cambiati.

Infine, l'importo annuo dell'aiuto concesso è ora previsioni a 550 volte la tariffa oraria del salario minimo per a tempo pieno, o 5 € 318.50 nel 2016. Questo aiuto può, a determinate condizioni, essere aumentato, cioè portato a 10 €588,65.