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Les modes de règlement alternatif des conflits

Modalità di risoluzione alternativa dei conflitti

Publié le 16 juin 2016

Arbitrato

Arbitrato è caratterizzata dalla libertà lasciata alle parti di concordare la procedura e le norme sostanziali applicabili alla risoluzione della controversia.

L'arbitrato è un'alternativa alla giustizia di stato che potrebbe consentire di risolvere una controversia presente o futura. Così, se si verifica un conflitto tra professionisti, presentare ricorso ad un terzo, scelto di comune accordo, di fare quello che viene chiamato un lodo che si concluderà la disputa. Così, il giudice è un vero e proprio giudice cui decisione è vincolante per le parti.

La scelta dell'arbitrato può avvenire quando è nata la controversia, mediante un accordo tra le parti chiamate "compromesso". Ma può anche essere espressa prima della nascita di qualsiasi controversia mediante l'inserimento nell'accordo di una "clausola arbitrale", sotto il quale le parti convengono di sottoporre ad arbitrato eventuale controversia tra di loro in occasione del contratto.

L'interesse dell'arbitrato

Arbitrato ha molti vantaggi. In primo luogo fornisce discrezione per le parti di una controversia perché le decisioni degli arbitri non sono generalmente pubblicate.

Arbitrato è caratterizzata anche e soprattutto dalla libertà disponibile per le parti a far sì che la controversia tra di loro dovrebbe essere risolta. Così, le parti possono concordare insieme la composizione del tribunale arbitrale, la procedura e le norme sostanziali applicabili alla risoluzione della controversia.

invece di definire se stessi tutti i termini dell'arbitrato, le parti possono scegliere di ricorrere all'arbitrato stabilito da alcune agenzie. Questo arbitrato, detto istituzionali, ha il vantaggio della certezza del diritto per le parti.In pratica:

In particolare, le parti possono prevedere che il giudice gli arbitri decideranno in "amiable compositeur". Da una clausola di mediazione, le parti forniscono l'arbitro per seguire le norme di legge e correlativamente rinuncia a richiedere la loro applicazione. L'arbitro può quindi considerare equity o considerazione dell'interesse comune delle parti. Tuttavia, l'arbitro, anche se decide nel mediatore, deve rispettare le regole dell'ordine pubblico, cioè le norme di legge inderogabili. La clausola di composizione amabile vince, d'altra parte, se non diversamente specificato, rinuncia delle parti a qualsiasi possibilità di ricorso contro il premio arbitrale mediante ricorso.

Inoltre, la giustizia arbitrale è generalmente più veloce e più spesso è fatta da specialisti del materiale al quale si riferisce la controversia. In cambio, l'arbitrato è un piuttosto costoso contenzioso e regolamento, in quanto tale, non adatti per medie e piccole controversie.

Infine, l'esecuzione del premio arbitrale può, in alcuni casi, richiedono l'utilizzo di una decisione di un giudice di stato. Infatti, il premio essendo privo di efficacia esecutiva, quando una delle parti si rifiuta di applicare il premio, spontaneamente, l'altra parte si applica al giudice di dichiarare il cosiddetto "exequatur", cioè conferiscono frase esecutiva.

Condizioni di accesso all'arbitrato

In primo luogo, arbitrato può, in linea di principio, coprire tutti i tipi di conflitti. Tuttavia, la strada all'arbitrato è esclusa per determinate controversie. Questo è il caso in particolare per le controversie: - per il contratto di lavoro; - per il divorzio e la separazione del corpo e, in generale, su questioni inerenti l'ordine pubblico (ad esempio le procedure collettive).

Quindi, per quanto riguarda le persone autorizzate a ricorrere all'arbitrato, le regole variano a seconda se la scelta dell'arbitrato è espresso in un compromesso o una clausola arbitrale. La clausola compromissoria è in linea di principio valido solo nei contratti tra professionisti, tra gli operatori economici o tra liberi professionisti compresi. Ma può anche essere oggetto di un arbitrato sfide clausola: - relative agli atti di commercio tra tutte le persone; - tra i partner di una società commerciale.

Circa il compromesso, qualcuno - che è legalmente in grado di stipulare un contratto - capacità giuridica può stipulare un compromesso.

Infine, da un punto di vista formale, la clausola compromissoria deve, sotto pena di nullità, essere stipulata per iscritto nel contratto o in un documento allegato a cui si riferisce.

la clausola compromissoria deve essere redatto con la massima cura. Questa clausola dovrebbe essere il più preciso e chiaro possibile, al fine di evitare eventuali successive contestazioni sulla comune intenzione delle parti all'arbitrato.Attenzione:

La clausola compromissoria deve anche, sotto pena di nullità, nominare gli arbitri per risolvere controversie o stabilire le condizioni in cui interverrà la loro nomina.

meglio evitare di denominare gli arbitri nella clausola arbitrale, perché eventuali controversie possono sorgere molti anni dopo la conclusione della clausola, ed è possibile che in questo momento, il giudice o i giudici arbitri selezionati non sono più in grado di risolvere il conflitto.Nota:

Gli effetti dell'accordo arbitrale

L'accordo di arbitrato - che prende la forma di un compromesso o di una clausola compromissoria - vale la pena una rinuncia delle parti di sottoporre le controversie tra un tribunale statale e richiede loro di indossare questi arbitri di composizione delle controversie.

Una volta che l'accordo è concluso, è pertanto in linea di principio vietato una o il delle parti - in fornito naturalmente che la convenzione di arbitrato è regolare - immettere un tribunale statale.

La conciliazione

La conciliazione è per le parti in conflitto a raggiungere un accordo alla fine, spesso utilizzando un conciliatore.

La conciliazione è di avvicinare i pareri delle parti in una controversia per trovare, spesso con l'aiuto di un terzo (conciliatore), una soluzione amichevole. Si tratta di un metodo alternativo di risoluzione delle controversie che offre il vantaggio di essere veloce e gratuito. Conciliazione è disciplinata in linea di principio i conciliatori di giustizia che si offrono volontari. Essi sono nominati sia dalle parti stesse, o su iniziativa della prova di giudicare.

Dal 28 aprile 2016, la durata iniziale della missione del conciliatore non può superare i 3 mesi contro 2 mesi prima. Inoltre, questa missione può essere rinnovata una volta per lo stesso periodo, su richiesta del conciliatore.Precisione:

I conciliatori di giustizia hanno facilitare la composizione amichevole delle controversie all'esterno di procedimenti giudiziari. Per effettuare questa operazione, si si incontrano con le parti, ascoltarli e invitarli ad adottare una soluzione di compromesso.

La decisione di cogliere un conciliatore può intervenire quando nasce un conflitto. Ma ed è comune nei contratti commerciali, l'uso di conciliazione può anche essere il risultato di una clausola di conciliazione, per cui le parti contraenti si impegnano, in caso di controversia, per tentare di conciliare davanti al giudice. La clausola di conciliazione deve fornire i termini e le condizioni di nomina del conciliatore e la durata della sua missione.

la clausola di conciliazione è spesso accompagnata da un obbligo di riservatezza al carico delle parti e un divieto di invocare davanti al giudice, nel caso dove non è riuscito il tentativo di conciliazione, gli elementi discussi in fase di conciliazione.In pratica:

Inoltre, la clausola deve essere scritta in modo più chiaro e più preciso come possibile, al fine di evitare, come accade in pratica, un qualsiasi rischio di confusione con una clausola compromissoria o di una clausola che impone semplicemente esperienza prima del processo.

Quando riesce a conciliare le parti, anche parzialmente, il conciliatore redige un accordo di osservazione, firmato dalle parti, essa deve presentare al tribunale. Le parti possono presentare per l'approvazione del giudice alla conclusione dell'accordo per lui dare esecutività.

Mediazione

La mediazione, che può essere giudiziaria o convenzionale, è utilizzare un mediatore per le parti di offrire una soluzione per porre fine alla loro controversia.

Come la conciliazione, di cui lei è vicino a concettualmente, mediazione consente una risoluzione dei conflitti tramite l'intervento di un terzo chiamato il mediatore qui. Tuttavia, in contrasto con la conciliazione, il Mediatore offre una soluzione alle parti e non solo incoraggiarli a raggiungere un accordo. Ci sono due tipi di mediazione: mediazione giudiziaria, che è organizzata dalla legge, e mediazione convenzionale.

Mediazione giudiziaria

Procedimenti giudiziari, la legge prevede che il giudice - il giudice o il giudice del procedimento in attesa -, con l'accordo delle parti, può nominare un terzo (il Mediatore) cui missione è di sentire le parti e confrontare le loro opinioni per consentire loro di trovare una soluzione al conflitto tra di loro. La missione del Mediatore è quindi di attivare il dialogo tra le parti e portarli se possibile ad un accordo.

il Mediatore può ascoltare, oltre le parti, qualsiasi altra persona che è d'accordo, purché le parti sono d'accordo. Inoltre, si dovrebbe precisare che il Mediatore è conforme alla segretezza, e che le istruzioni che ha raccolto nell'ambito della sua missione può essere utilizzato solo con l'accordo delle parti e in nessun caso in un'altra istanza.Nota:

Il Mediatore è scelto dal giudice o dalle parti. Questo non è necessariamente un avvocato. Ma deve avere le qualifiche richieste per la natura del conflitto e la pratica di addestramento di mediazione.

la decisione del giudice che ha ordinato la mediazione fissa l'importo e le modalità di pagamento dell'indennità accreditato alla retribuzione del Mediatore. In pratica:

La durata della missione del Mediatore è di 3 mesi, rinnovabile una volta per lo stesso periodo su richiesta del Mediatore.

Tuttavia, il giudice può rescindere in qualsiasi momento la mediazione su richiesta di una parte o il Mediatore. È possibile anche farlo di propria iniziativa, se il corretto svolgimento della mediazione appare compromesso.Precisione:

Alla fine della sua missione, il Mediatore ha informato il giudice nella scrittura del risultato di che. Il caso, quindi restituisce al giudice il giorno fissato nella decisione che ha ordinato la mediazione.

Successivamente, le parti possono chiedere al giudice di approvare l'individuazione accordo raggiunto tra di loro in mediazione. Questa approvazione dovrà quindi dare in vigore dell'accordo che le parti sono riusciti a concludere.

Mediazione convenzionale

Le parti di un contratto possono anche ricorrere alla mediazione di fuori del quadro giuridico, o da un accordo concluso dopo la nascita di un conflitto, o virtù di una clausola nell'accordo di entrare in mediazione in caso di conflitto.

convenzionale, molto vicino alla conciliazione, la mediazione sembra esclusa per questioni inerenti l'ordine pubblico.Nota:

Come in mediazione giudiziaria, l'accordo raggiunto nell'ambito della mediazione convenzionale può anche, su richiesta delle parti, essere approvato dal giudice.

Mediazione convenzionale tra aziende spesso si svolge all'interno del centro per la mediazione e l'arbitrato della ICC di Parigi (CMAP). Secondo le statistiche dell'iMac, il tempo medio di una mediazione è da 15 e il costo medio è di €5.000 (somma per essere condivisi tra le parti).

Altre modalità di composizione amichevole delle controversie

La transazione e procedura partecipativa della convenzione sono altre due modalità di risoluzione amichevole delle controversie costituito la conclusione di un accordo tra le parti.

La transazione

La transazione è un contratto mediante il quale le parti cercano di evitare una controversia emergente o porre fine ad una controversia già nata disposte concessioni reciproche, che sono formalizzate in un documento scritto e firmato. Nel concludere una transazione, professionisti d'accordo pure che la controversia tra di loro può essere risolto consensualmente, piuttosto che da una prova. Infatti, l'interesse della transazione è di privare le parti di qualsiasi azione legale che rende irricevibile richieste per l'oggetto della transazione.

In altre parole, la transazione esegue l'override, in qualche modo, per loro una non-decisione Corte di appello. Dove l'importanza dei punti attentamente soggetto a reciproche concessioni all'interno della transazione.

l'uso della transazione è comune nei settori delle assicurazioni, diritto del lavoro ma la maggior parte del diritto del lavoro. Discrezione garantita da questa negoziazione sono popolari in questi settori.Nota:

Procedura partecipativa della convenzione

La legge del 22 dicembre 2010 ha stabilito una procedura partecipativa che assomiglia fortemente la transazione. Così, i professionisti hanno la possibilità di utilizzare questa convenzione, finché la controversia non ha ancora provocato il rinvio di un giudice o un arbitro. Questa nuova risoluzione alternativa delle controversie si differenzia dalla transazione dalla presenza del Consiglio di ciascuna parte che assiste nella negoziazione, che è, come tale, con effetti giuridici più ampi.

Quando si è raggiunto un accordo tra le parti, quest'ultimo si materializza attraverso un atto del Consiglio, che dà maggiore sicurezza giuridica. Al contrario, se la procedura non riesce, le parti possono adire il giudice competente.

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