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Déclaration sociale nominative : où en est-on ?

Registrato il bilancio sociale: dove siamo?

Publié le 25 février 2016

L'istruzione di nome sociale, il famoso 'DSN', mira a sostituire la maggior parte delle dichiarazioni sociali fatte dai datori di lavoro da diverse agenzie e scadenze diverse come i certificati di salario in caso di interruzione del lavoro o l'istruzione unificata dei contributi sociali.

Dichiarazione singola e mensile, è generata dalle entrate nel software paghe e inviato i dati dell'amministrazione con mezzi elettronici. Permette quindi il datore di lavoro o il ragioniere in una trasmissione a diverse organizzazioni sociali indirizzo le informazioni richieste (identificazione del datore di lavoro e dipendente, occupazione, retribuzioni pagate, ecc.).

Il DSN è stato disponibile su base volontaria prima di diventare obbligatorio per le grandi aziende. Esso dovrebbe essere vincolante per tutti i datori di lavoro al 1 ° gennaio. Ma l'atto di finanziamento della previdenza sociale per il 2016 rinviata Questa generalizzazione fino al luglio 2017 per quasi 1,5 milioni le aziende che non hanno ancora saltato il passo. ER

Chi deve richiedere il DSN?

Dal mese di maggio, 2015, indebitati, per l'anno 2013, contributi e dei contributi sociali di un importo uguale o maggiore di imprese EUR 2 milioni hanno istituito il DSN. Questa soglia è fissata a Euro 1 milione per i datori di lavoro che si basano su un ragioniere che lui stesso ha detto, nel 2013 per tutti i suoi clienti un totale contributi e contributi sociali pari o superiori a 10 milioni di euro.

Il DSN dovrà continuare a essere utilizzato dalle aziende che avevano introdotto, prima 1° gennaio 2016, basato sul volontariato. ER

Quale sarà il prossimo i datori di lavoro interessati?

Altre società dovrà configurare il DSN a scadenze diverse a seconda della quantità annua di contributi previdenziali pagati o loro forza e se o non hanno ricorso a un ragioniere per rendere le loro dichiarazioni. Sapendo che la generalizzazione di DSN per tutti i datori di lavoro sarà, in linea di principio, completato 1° luglio 2017. ER

la tempistica precisa di questa progressiva implementazione deve essere definita in un decreto non ancora pubblicato fino ad oggi.Precisione:

Naturalmente, i datori di lavoro possono ancora anticipare queste scadenze passando al DSN ora su base volontaria. È anche un approccio consigliato...

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