D'oltremare: da esenzioni dai contributi più efficienti in termini di occupazione

Imprese situate in Guadalupa, Guyana francese, Martinica, Réunion, Saint-Barthélemy e Saint-Martin gode di un'esenzione dai contributi del datore di lavoro per le assicurazioni sociali e assegni familiari cui importo dipende dalla loro industria e la loro idoneità per credito d'imposta competitività occupazione.

Dato l'alto costo di questo sistema complesso, il finanziamento della Social Security Act è destinato per renderlo più efficiente.

In particolare, efficace 1° gennaio 2016, le soglie, i livelli e soffitti di salario determinare la portata dell'esenzione dagli oneri sociali sono stati ridotti per le imprese che beneficiano di diritto comune e questo regime al fine di ridefinire questa misura sui salari bassi e medio. ^ER

Sono, al contrario, aumentati per le imprese il diritto di esenzione rinforzato per sostenere i settori a forte potenziale come ricerca e sviluppo, informazione e comunicazione, turismo e tecnologie di energia rinnovabile.

Infine, l'esenzione aumentata è ora applicabile alle aziende con sede a Saint-Barthélemy.