Pensione complementare esecutivo: valore del 2016 GMP

La garanzia minima di punti (GMP) è una valutazione che consente ai dirigenti cui stipendio non raggiunge il soffitto della previdenza sociale (o leggermente superiore) per ottenere almeno 120 punti di pensione complementare all'anno.

Efficace che 1° gennaio 2016, l'importo mensile di questo contributo è fissato a €68,07, €42,23 a carico del datore di lavoro e €25,84 addebitato al dipendente. ^ER

Cerniera annua salari, sotto cui svolge il GMP, è 42 €590,88, cioè un importo di 3 €549,24 al mese.