Verso un nuovo codice del lavoro

Codice del lavoro che, secondo il governo, è diventato illeggibile e complessa, deve essere riscritto per tener conto delle caratteristiche delle piccole e medie imprese e più efficacemente tutelare i dipendenti.

Senza tornare sui principi che disciplinano il diritto al lavoro (il salario minimo, la durata legale del lavoro...), il governo intende favorire la contrattazione collettiva all'interno di aziende e rami. In termini concreti, ivi compresi i piani per dare più risalto alle parti sociali, per generalizzare i contratti collettivi, così da ridurre il numero di rami.

E questa riforma è già in esecuzione, poiché un progetto di legge sarebbe stato presentato al Parlamento nel corso del primo trimestre del 2016. Quindi seguire una riscrittura del codice del lavoro che sarebbe stato completato nel 2018.