Français Italiano

Le contenu de cette page nécessite une version plus récente d’Adobe Flash Player.

Obtenir le lecteur Adobe Flash

dernières informations en bref

Stazione per la fissazione delle retribuzioni dei Manager di LLC!

actu

Nuova classificazione dei terreni comunali in Zhang a 1° luglio 2017

actu

Può un inquilino essere proprietario?

actu

Riflettori su Web Store

actu
 

Società di revisione Antoine Ghigo

Envoyer cette page à un ami   Imprimer
Protéger les salariés des effets d’une canicule

Proteggere i lavoratori dagli effetti di un'ondata di caldo

Publié le 18 juin 2015

Il governo rilasciato il. Questo piano ha ricordato i datori di lavoro che essi devono prendere le misure necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori e proteggere la loro salute, tenendo condizioni delle conto climatiche.Piano nazionale Canicule 2015

I datori di lavoro deve pertanto tener conto del rischio di calore estremo nel loro processo di valutazione dei rischi sul lavoro, lo sviluppo dei documento unico valutazione rischi e implementazione di attuazione di un piano di azioni correttive.

i datori di lavoro devono particolarmente disponibili ai lavoratori di acqua potabile per bere (vicino le workstation se possibile) e garantire che, negli allevamenti dove il personale locale è chiamato a soggiornare, aria si rinnova in modo da evitare aumenti di temperatura eccessiva.Promemoria:

Il Consiglio superiore di sanità pubblica anche diffuso e per aiutare i datori di lavoro per limitare i rischi connessi con l'esposizione dei dipendenti da fonti di calore. È ad esempio consigliabile: - di chiedere al medico del lavoro per sviluppare un documento da visualizzare nel business in caso di allerta meteo, ricordando i rischi connessi con il calore, i modi per prevenire e primi gesti per eseguire se un dipendente subisce un colpo di stato da calore; - a mettere a disposizione dei dipendenti di protezione (fan degli strumenti extra utili (, acqua minerale Sigg, tende da sole, ecc.) -per adattare l'orario di lavoro ogni volta che è possibile ad esempio con un altro inizio di mattina; - per organizzare ulteriori interruzioni al più caldo, se possibile ore in un luogo più fresco.consigli di salute



i datori di lavoro possono ottenere ulteriori informazioni da heatwave info servizio chiamando il 0 800 06 66 66 (chiamata gratuita da rete fissa). Disponibile dal lunedì al sabato dalle ore 8 alle ore 20, questa piattaforma di telefono sarà in servizio a partire dal primo episodio di forte calore e fino al 31 agosto.In pratica:

Il sito di offre anche diversi volantini e manifesti destinati ai datori di lavoro.INRS

© Copyright : Echi di pubblicazione 2015