La vacanza di lunedì di Pentecoste

Whit lunedì è una festa di detta 'regolare' per il quale il codice del lavoro non lo fa, in linea di principio, un periodo di riposo obbligatorio. Quindi, si possono chiedere ai dipendenti di lavorare in quel giorno.

Chi dice che le eccezioni di principio!

Il resto per questa vacanza può tuttavia essere imposte dal uso professionale o dal tuo contratto collettivo.

Inoltre, per i dipendenti delle imprese di Haut-Rhin, Bas-Rhin e Moselle pure per quanto riguarda i giovani sotto i 18, Whit lunedì è normalmente non lavorativi.

Giornata di solidarietà?

A causa di molte morti durante l'ondata di caldo dell'estate 2003, il governo ha introdotto una "giornata della solidarietà" di finanziare azioni a favore dell'autonomia delle persone anziane o disabili. È per i dipendenti, in una giornata di lavoro extra non retribuito.

Questo giorno era originariamente prevista il lunedì di Pentecoste. Ma, dal 2008, è possibile, in assenza di contratto collettivo e dopo consultazione con il vostro personale delegati, la correzione ad altra data, con l'eccezione tuttavia dal 1 maggio. ^ER

Così, secondo uno studio condotto dalla società Randstad, nel 2014, solo due dipendenti in dieci lavoravano Whit lunedì.