PMI: mettere in atto il singolo database senza indugio!

Dall'obbligo di agire per trovare un'occupazione, nelle imprese con almeno 50 dipendenti deve mettere in atto un database economico e sociale (SED).

Destinato ai rappresentanti del personale, include le informazioni trasmesse su base periodica al Comitato di affari come quelli legati alla consultazione sulle linee guida per la formazione professionale o la relazione sulla situazione economica dell'azienda o l'euronel di contratti agevolati.

Mentre le imprese con almeno 300 dipendenti devono aver definito il SED dal 14 giugno 2014, quelle di meno di 300 dipendenti deve completare questo requisito il 14 giugno 2015. Sapendo però che in questo momento, solo le informazioni necessarie per la consultazione dei comitati aziendali sull'indirizzo strategico dovrebbe essere incorporato, il datore di lavoro avendo attraverso 31 dicembre 2016 per includere altre informazioni periodiche.