Contratto di sicurezza professionali: cosa cambia per i datori di lavoro?

Le parti sociali hanno recentemente firmato un nuovo accordo parzialmente che modifica le norme applicabili al contratto di sicurezza professionale (CSP).

Per i datori di lavoro, le modifiche sono principalmente alla procedura che essi devono rispettare quando proponendo il CSP ai loro dipendenti. Così, l'integrazione di fatto le novità, nel 2013, la procedura per la preparazione del piano per la salvaguardia dell'occupazione (PSE), il nuovo accordo prevede che il Backgrounder sul CSP deve essere data al dipendente la notifica successiva o l'acquisizione di decisione amministrativa della convalida o approvazione di PES.

D'altra parte, che il dipendente essere supportate più presto, il datore di lavoro possono ora inviare suo in due fasi a Pôle emploi: prima il Bollettino di iscrizione CSP firmato dal dipendente per avviare l'assistenza personalizzata, quindi le parti aggiuntive necessarie per la sua compensazione.