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Le nouveau barème de saisie des rémunérations

Il nuovo calendario di entrata pagamenti

Publié le 15 janvier 2015

I creditori di un dipendente possono avviare una procedura che consenta loro di entrare direttamente nelle mani della parte datore di lavoro degli stipendi pagati. Come ogni anno, la quantità di questo pignorabili viene a essere rivalutato. Questa scala è applicabile da 1° gennaio 2015. ER

la voce non deve avere l'effetto di ridurre l'importo lasciato a disposizione del dipendente ad un livello inferiore rispetto al reddito di solidarietà attiva (RSA) nella 513,88 € al mese per una sola persona dal 1° gennaio 2015.Attenzione: ER

Frazioni di scala 2015 dello stipendio garnishable
Rata annuale di compensazione (senza persone a carico)  (1) Retribuzione mensile * (senza persone a carico)  (1) Quota pignorabileAssociabile frazione mensile combinato *.
Fino a €3 720Fino a €3101/20€15,50
Superior €3 720 e minore o uguale a €7 270Superiore a €310 e minore o uguale a €605,831/10€45,08
Superior €7 270 e minore o uguale a €10 840Superior €605,83 e minore o uguale a €903,331/5€104,58
Superior €10 840 e minore o uguale a €14 390Superior €903,33 e minore o uguale a 1 € 199,171/4€178,54
Superior €14 390 e minore o uguale a €17 950Home Page 1 €199,17 e minore o uguale a 1 € 495,831/3€277,43
Superior €17 950 e minore o uguale a €21 570Superior 1 €495,83 e minore o uguale a 1 €797,502/3€478,54
Oltre €21 570Di là di 1 €797,50in tutto€478,54 + tutti oltre 1 €797,50
* Calcolato da noi. (1) ogni rata annuale di tale scala è aumentato di €1 410 per persona la responsabilità del debitore (figli, coniuge o convivente e ascendente cui risorse personali sono inferiore all'importo della RSA) e ciascuna rata mensile di €117,50.

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