Remunerazione di un presidente della SAS: applica la procedura degli accordi regolamentati?

Taluni accordi tra una società e uno dei suoi leader o uno qualsiasi dei suoi soci non possono essere concluso liberamente (contratto di lavoro, denaro contante da un funzionario presso l'azienda, le condizioni di pensionamento, ecc.). Infatti, per evitare colpiscono gli interessi della società, queste convenzioni sono soggetti al controllo di azionisti o di altri organi della società ad un regime speciale che differisce a seconda del tipo di società. Si parla di "regolamentati gli accordi.

Ma questa procedura di controllo non si applica quando è chiaro dagli statuti di una semplificata Corporation (SAS) che la remunerazione del Presidente deve essere stabilita da una decisione collettiva degli azionisti prese a maggioranza semplice.